12月21日下午，省人社厅劳动关系处处长李广瑞一行2人，在潍坊市人社局副局长刘立新及诸城市市领导的陪同下，来我公司对劳动关系和谐企业创建工作进行了参观指导。佳士博公司董事长张博，人力资源部经理苏勇、工会刘玉然等陪同参观。

张博董事长陪同考察团先后参观了公司创建和谐劳动关系设立的劳动纠纷调解室、公司产品展厅、员工培训室、娱乐活动室，介绍了公司的基本情况、发展现状及未来规划。

随后，在3号办公楼会议室召开了座谈会。针对公司和谐劳动关系创建工作，苏勇经理以公司亲情化管理模式为案例，做了详细的汇报。省人社厅李处长对其关心的政务公开及员工福利待遇问题与公司领导进行了交流、询问。张博董事长回答说：企业政务公开关系到公司员工的切身利益，我们一定要做到真实透明，把员工关心的“事权、财权”进行公开，给员工一个明白，减少误会，增加员工与管理者之间的信任，同时也接受员工的监督，这有利于创建和谐劳动关系，推动企业的健康发展。

李处长对佳士博公司的和谐企业工作给予了高度评价。他表示，通过参观佳士博公司，了解到公司能从员工的切身利益出发，想员工之所想，为员工做实事、好事，感受到了公司“亲情化”“以员工为本”的企业管理精神，这是值得其他企业所学习的。李处长说，和谐劳动关系需统筹处理好促进企业发展与维护职工权益的关系，调动劳动关系主体双方的积极性、主动性，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。

佳士博公司领导表示，公司将以省市领导检查指导为契机，积极推动和谐企业的建设，贯彻落实有关劳动法律法规，关注员工的权益保护，以立足企业品牌、产品质量、科技、以人为本的发展经营理念，助推企业走向和谐健康发展之路。